やる気の基準めぐる企業の評価が波紋 「残業時間＝やる気」に疑問 - ライブドアニュースnews.livedoor.com 大事なのは「本当にやる気が有るか否か」ではなく「やる気がある人間に見えるかどうか」であって、本人の”やる気”なんて、結局こんな評価されちゃう…