Punk&Game

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2016-02-11から1日間の記事一覧

人材の採用は「ふるい落とす形式」にしたほうが安上がりなんじゃね?って話。

例えば新卒のために何度も色んな所で説明会やったり、OBOG訪問とかをいちいち受け入れてあげたり、何百人という人間を書類でふるい落とした上に、更に何回も面接をやってようやく採用した人間が使えないとか、すぐやめちゃうとかよくあるじゃん? だから、そ…