例えば新卒のために何度も色んな所で説明会やったり、OBOG訪問とかをいちいち受け入れてあげたり、何百人という人間を書類でふるい落とした上に、更に何回も面接をやってようやく採用した人間が使えないとか、すぐやめちゃうとかよくあるじゃん? だから、そ…
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